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Recrutement d'adjoints de sécurité dans la police nationale

 
Recrutement d'adjoints de sécurité dans la police nationale

La Police nationale recrute près de 5000 Gardien.nes de la Paix et plus de 4000 Adjoint.es de Sécurité (ADS) en 2016.

Cette politique nationale ambitieuse de recrutement est d'actualité sur le plan local.
En effet, il est aujourd'hui possible de s'inscrire pour participer aux sélections pour devenir Adjoint.e de Sécurité. Et ce jusqu'au 09 juillet inclus sur le ressort de la zone de défense Est. Les départements de l'AUBE, de la MARNE, de la MOSELLE, du BAS-RHIN, du HAUT-RHIN et de l'YONNE sont concernés par cette campagne de recrutement. Les ADS seront amenés à exercer leur mission dans le (un des) département(s) qu'ils auront mentionné(s) lors de l'inscription.

Les missions des ADS.
Les ADS assistent les fonctionnaires de Police dans l'exercice des missions de prévention et de répression de la délinquance, de surveillance générale et d'assistance aux victimes. Ils peuvent à ce titre, par exemple, participer à l'accueil et à l'information du public, effectuer des patrouilles et des interventions de police. Ils sont susceptibles, en fin de formation initiale rémunérée de 14 semaines, d'être affectés en Sécurité Publique, en Police Aux Frontières, voire en Police Judiciaire, ou en Compagnie Républicaine de Sécurité.
Les conditions d'accès aux sélections.
Aucune condition de diplôme n'est exigée pour participer à ces sélections, ouvertes aux candidats de nationalité française âgés de 18 à moins de 30 ans. Le détail des conditions est consultable sur le site www.lapolicenationalerecrute.fr
Rémunération et promotion sociale
Employés à temps plein pour une durée de trois ans renouvelable une fois, les ADS sont rémunérés sur la base du SMICSalaire minimum interprofessionnel de croissance (1242 euros nets). Après un an de service, les ADS bénéficient d’un accès réservé au concours de Gardien.ne de la Paix. C’est le concours interne. Les ADS lauréats feront alors partie intégrante de la fonction publique d'Etat qui implique des possibilités d'évolution professionnelle très diversifiées. Les ADS bénéficient en outre d'une préparation gratuite à ce concours. Ils peuvent aussi disposer de dispositifs d'accompagnement dans le cadre d'une recherche d'emploi en dehors de la Police Nationale.
Où se rendre pour obtenir tous les détails concernant le recrutement, le métier des ADS et pour s'inscrire ?
Le site permet de télécharger les dossiers d'inscription. Il permet aussi et surtout d'accéder à la description des épreuves de sélection et à des témoignages d'ADS. Pour la région du Grand Est, il est possible en outre de rencontrer des délégués au recrutement en contactant le 03 87 16 13 69, en se présentant au point information carrières situé Espace Riberpray, rue Belle Isle à METZ ou en adressant un mail sur la boîte courriel suivante : info-police-recrutement-metz@interieur.gouv.fr

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