La Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS)

Les services

 
 

La direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités est composée :

  • de la direction ;
  • de la délégation départementale aux droits des femmes et à l’égalité chargée d’impulser et de coordonner la politique d'égalité entre les femmes et les hommes, dans un ensemble vaste de domaines : emploi, formation, travail, éducation, social, santé, violences, culture, sport, etc., en faisant appel à un réseau large et ouvert de partenaires (associations, entreprises, institutions, services déconcentrés de l’État et élus) ;
  • de la mission transversale chargée de la mise en œuvre de la « stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté » ;
  • du pôle « travail et emploi » composé :
    • de l’inspection du travail répartie en trois unités de contrôle au sein desquelles des inspecteurs et contrôleurs du travail sont affectés et à la tête desquelles se trouve un responsable ;
    • d’un service central du travail (SCT) ayant en charge le service des renseignements en droit du travail, l’enregistrement des accords collectifs de travail, le traitement de l’intéressement-participation, l’homologation des ruptures conventionnelles, l’établissement des formulaires A1, l’enregistrement des comptes des syndicats professionnels, le suivi de l’égalité professionnelle en lien avec les unités de contrôle et l’accueil spécifique de l’unité départementale.
  • du pôle « accompagnement des entreprises et de l’accès à l’emploi », composé :
    • d’un service de l’accès à l’emploi et du développement d’activités, composé des unités en charge du suivi territorial des politiques d’insertion sociales et professionnelles, de l’aide à l’insertion professionnelle, de l’insertion par l’activité économique, d’alternance, des services à la personne, de l’insertion des travailleurs handicapés, des jeunes et des contrats aidés, de la politique du titre ;
    • du service des restructurations et de l’accompagnement des entreprises et des territoires notamment en charge de la prévention des difficultés économiques et de l’accompagnement des entreprises, de l’activité partielle, de l’appui au préfet sur la revitalisation suite à des restructurations importantes ayant un impact sur le territoire.
  • du pôle « inclusion des populations » composé :
  • de la chargée de mission santé, également chargée du pilotage du comité médical et de la commission de réforme ;
  • du service « insertion par l’hébergement et le logement » qui a en charge :
    • les politiques de veille sociale et d’hébergement, y compris les structures du dn@, de logement adapté et accompagné ;
    • l’accès et le maintien dans le logement, notamment la prévention des expulsions et le concours de la force publique ;
    • la commission de conciliation locataires/bailleurs ;
    • la commission de médiation ;
    • le contingent préfectoral ;
    • la réforme des attributions ;
    • le suivi de l’habitat indigne ;
    • le suivi des ménages les plus en précarité au travers de la commission des situations atypiques ;
    • l’insertion des jeunes mineurs non accompagnés après leur prise en charge par le conseil départemental ;
    • le suivi des gens du voyage, au travers des visites périodiques des aires, de l’accompagnement à la sédentarisation et du volet social du schéma départemental des gens du voyage ;
    • la participation à la mise en œuvre de la politique de la ville pilotée par le préfet.
  • du service « protection et insertion des populations vulnérables », en charge du pilotage des politiques de la protection juridique des des majeurs et de l’insertion sociale des personnes en situation de handicap ;
  • d’une mission transversale composée d’inspecteurs de l’action sanitaire et sociale en charge des contrôles et des inspections des établissements et services sociaux ;
  • du service de l’enfance famille, qui a en charge :
    • le conseil de famille et le suivi du schéma de services aux familles ;
    • les responsabilités de tuteur des pupilles de l’État ;
    • la préparation et le suivi du contrat de prévention et de protection de l'enfance et ses avenants ;
    • la participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du schéma départemental des services aux familles.

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